MODO DE INTERVENCION & DEONTOLOGIA

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Un coach es un «entrenador», el cual revela el potencial de su “coachee” y le ayuda a alcanzar sus objetivos. El le ayuda a encontrar sus propias soluciones, a través de un proceso de cuestionamiento integrando los valores y los objetivos propios de su “coachee”.

El “coachee” es el actor de su cambio. El coach le ayuda a liberarse de sus propias limitaciones, frenos.

Por eso, el coach aporta:

          - Una relación de confianza, basada en una escucha benévola, sin juicios

          - Diagnóstico, entendimiento de los desafíos y de las necesidades del “coachee”

          - Establecimiento de un contrato con el “coachee”: cuales objetivos, como lograrlos

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Compromiso:

Confidencialidad, neutralidad, compromiso, escucha benévola, autonomía y puesta en marcha del “coachee”

Trabajo en el marco de las reglas deontológicas establecidas por el ICF

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